Prowadzę zajęcia dla ludzi ambitnych i podejmujących wyzwania z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi, widzących potrzebę nowoczesnego podejścia do kapitału ludzkiego. Dla ludzi stawiających sobie za cel pozyskanie wiedzy na temat procesów i prawidłowości zarządzania organizacją oraz umiejętności jej wykorzystania w kierowaniu procesami pracy.
Celem warsztatów jest rozwój umiejętności:

• diagnozowania i doskonalenia kompetencji osobistych i zawodowych,
• stosowania narzędzi służących do podwyższania kompetencji,
• grupowania i badania kompetencji kadr przedsiębiorstwa przy zastosowaniu odpowiedniego aparatu metodycznego,
• określania kompetencji i tworzenia profili kompetencji dla określonych stanowisk pracy,
• tworzenia arkuszy ocen pracowniczych i prezentowania zestawień wyników ocen kompetencji w celu dokonania wyboru najlepszego kandydata na określone stanowisko pracy.

Przeprowadziłem autorskie programy warsztatów w następujących organizacjach:

• Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach - warsztat w ramach Spotkań z Biznesem (2014, 2012, 2011),
• Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach - warsztat w ramach Podyplomowych Studiów Strategiczne Zarządzanie Personelem (corocznie od 2008 do obecnie),
• Katolicki Uniwersytet Lubelski - warsztat w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości w Polsce (2010),
• Mazowieckie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli, Wydział w Siedlcach - warsztat w ramach projektu Menedżer Oświaty (2010),
• Akademia Podlaska w Siedlcach - warsztat w ramach International Conference and Workshop - Human Factor in Business (2008),
• Okręgowa Rada Adwokacka w Siedlcach - szkolenie dla aplikantów (2008).

Zapraszam do Fotogalerii i witryn organizatorów warsztatów.